В июне представители Группы НЛМК уделили внимание студентам сразу двух российских ВУЗов. Из-за коронавирусных ограничений встречи проводились в онлайн-формате, что нисколько не снизило градус интереса к обсуждаемым проблемам.

«Новолипецкий металлургический комбинат» запустил сразу два проекта по поддержке талантов. В апреле предприятие начало выплачивать стипендии одаренным старшекурсникам НИТУ «МИСиС» и запустило конкурс «РазРеши-2020».

В феврале НЛМК запустил новую профориентационную программу для школьников Липецкой области, в рамках которой дети смогут познакомиться с профессией металлурга.

НТМК запустил три учебные лаборатории для студентов Нижнего Тагила, которые получили возможность готовиться к будущей профессиональной деятельности на современном оборудовании. На эти цели было потрачено 11,5 млн рублей.

«Магнитогорский металлургический комбинат» и «Магнитогорский государственный технический университет» завершили крупный проект по разработке технологии производства наноструктурированного ультрахладостойкого листа для машиностроительной отрасли.

На НЛМК подвели итоги ежегодного конкурса «Инженер года». Другое предприятие группы НЛМК — «ВИЗ-Сталь» — проводит соревнование термистов.

В Волгоградской области может появиться еще один интересный туристический объект, поскольку на ВМК «Красный Октябрь» объявили о старте программы по развитию промышленного туризма.