Металлобазы.руГруппа ЕВРАЗ реализовала несколько масштабных проектов по улучшению условия труда персонала своих уральских предприятий. Инвестиции в эту сферу составили 0,9 млрд руб. В частности, на Нижнетагильском меткомбинате в прошлом году реализовали программу по установке системы LOTO, которая блокирует запуск находящегося на ремонте оборудования. Это позволит снизить уровень травматизма, поскольку несогласованность действий сотрудников считается одним из основных факторов в статистике несчастных случаев на производстве. Система блокировки установлена в шести цехах предприятия.
Также на НТМК выполнена закупка 0,7 тыс. газоанализаторов, установленных на 24 производственных участках. Применение такого оборудования позволит вовремя предупреждать об утечке технологических или отходящих газов (аргона, азота, газообразных продуктов доменного и сталеплавильного процессов и пр.). Для борьбы с одним из основных факторов, влияющих на здоровье крановщиков, на кранах в рельсобалочном цехе были установлены специальные антивибрационные кресла. Это позволит снизить воздействие вибрации на развитие профессиональных заболеваний (сердечно-сосудистых, катаракты и пр.). Еще одним масштабным проектом стало внедрение вакуумной уборки пыли на участке углеподготовки и заводской теплоэлектроцентрали.
На другом подразделении группы ЕВРАЗ, Качканарском горно-обогатительном комбинате, были выполнены работы по установке новой вентиляционной системы вагонного депо, замена системы освещения в складских помещениях и над железнодорожным полотном, установка новых звуконепроницаемых кабин на кранах трех производственных цехов. Также закуплены радионаушники для защиты персонала от повышенного уровня шума.